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劳务外包对企业发展的帮助

发布时间:2013-09-05  来源:http://www.jcyhr.com/news/54.html
  山东金创业人才服务有限公司专业从事劳务外包服务,济南劳务外包占据济南市场份额超过五成,除了务工人员要了解相关事宜,各大企业也要重视劳务外包,那么它到底能给企业带来什么好处呢?
  随着企业的人力资源管理的不断完善,其管理成本也在不断增加。许多中小型企业不得不在有限的管理经费中专门拨出人事管理经费,这样不仅增加企业的成本负担,而且会给企业带来管理上的隐患和风险。
  解决之道:专业的人才派遣和薪酬外包
  中心以专业的服务、优惠的价格为企业系统性解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放以及档案保管等一系列繁琐事务。同时,中心还针对中小型创意企业推出了免费的薪酬外包服务。利用成熟的薪酬外包模式,为企业提供包括薪酬方案咨询、工资核算、工资发放、员工年度收入统计以及员工个人所得税代申报等服务项目。通过科学的服务流程,帮助中小型创意企业降低操作风险,保障企业员工的合法权益。
  拓宽了人才渠道。
  在接受调查的中小型创意企业中,有两类人才是创意企业最需要的。一类是高端的复合型人才,另一类是有专业背景的实习生源。由于这些企业的规模小、人员少,虽然对于人才有着较大的需求,但是缺乏招聘的渠道,导致中小型创意企业人才的匮乏。
  解决之道:专业人才猎头和实践岗位推荐计划
  中心拥有本市最全面、最权威的文化人才数据库,拥有包括文化创意类的创意设计、导演编剧、后期动画制作、技术研发、策划调研等各方面高、中端人才,同时还拥有专业的猎头团队,快速、有效地为企业提供合适人选且对录用人选采取后续跟踪服务。针对创意产业实习生需求较大的特点,中心推出“实践岗位推荐计划”,与本市各大高校相关专业以及培训机构相联合,向中小型创意企业推荐具有专业知识的学生进入企业实践,帮助企业处理一些基础性工作,同时为企业建立起自己的“人才蓄水池”。

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