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谁来支付劳务派遣员工的保险

发布时间:2015-07-09  来源:http://www.jcyhr.com/news/96.html
  关于劳务派遣,很多人是存在疑问的,尤其是关于自己的切身利益。很多人想知道劳务派遣的员工的保险是有谁支付的?劳务派遣的原则有哪些?
  现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。一旦派遣公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。以上为您解答的就是关于劳务派遣员工的保险问题,希望对您有所帮助。
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