劳务派遣大家都不陌生，它主要涉及到人员招聘，入职手续，日常服务，离职申请等等。那么根据不同派遣性质，它的性质分类也是不一样的。今天就由山东劳务派遣的小编为您讲一讲派遣分类是怎样的吧？

劳务派遣

一是、全程派遣：

由派遣机构负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。

二是、转接派遣：

用派单位负责员工招聘，而派遣机构只提供办理入离职手续和日常服务。

三是、减员派遣：

员工原劳动关系在用派单位，经用派单位和派遣机构协商，先将员工与用派单位的劳动关系解除，再由员工与派遣机构重新建立新劳动关系，员工依旧在用派单位工作。

四是、试用派遣：

用派单位为规避劳动法有关试用期期限规定，延长观察人才的时间，从而更准确选才。

五是、项目派遣：

用派单位为某一临时项目而聘请各种人才，项目完成后便解散工作人员。