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派遣分类有哪几种?

发布时间:2020-03-13  来源:http://www.jcyhr.com/news/517.html

劳务派遣大家都不陌生,它主要涉及到人员招聘,入职手续,日常服务,离职申请等等。那么根据不同派遣性质,它的性质分类也是不一样的。今天就由山东劳务派遣的小编为您讲一讲派遣分类是怎样的吧?

劳务派遣分类介绍

劳务派遣


一是、全程派遣:

由派遣机构负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。

二是、转接派遣:

用派单位负责员工招聘,而派遣机构只提供办理入离职手续和日常服务。

三是、减员派遣:

员工原劳动关系在用派单位,经用派单位和派遣机构协商,先将员工与用派单位的劳动关系解除,再由员工与派遣机构重新建立新劳动关系,员工依旧在用派单位工作。

四是、试用派遣:

用派单位为规避劳动法有关试用期期限规定,延长观察人才的时间,从而更准确选才。

五是、项目派遣:

用派单位为某一临时项目而聘请各种人才,项目完成后便解散工作人员。

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