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什么岗位可以使用被派遣劳动者

发布时间:2017-12-29  来源:http://www.jcyhr.com/news/337.html

很多时候,我们会经常听到劳务派遣这个词的出现,但是到底什么是劳务派遣呢?而且什么岗位可以使用被派遣劳动者呢?无论你是作为被派遣劳动人员,还是企业,都是需要对山东劳务派遣有一定的了解,只有更多的了解,才能明确自己的权益。

什么岗位可以使用被派遣劳动者

劳务派遣

什么岗位可以使用被派遣劳动者

《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

▷“临时性工作岗位”是什么?

临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。

▷“辅助性工作岗位”是什么?

辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

▷“替代性工作岗位”是什么?

替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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