1-薪资核算 帮助客户进行薪资方案的试运算，全称处理每月工资总额、津贴、扣减情况及实际个人所得的核算工作，并对相应的差额进行校对。在保留原薪资方案灵活性的基础上，为客户节省处理繁琐计算时间和精力，更通过严格的审核流程，确保薪资数据的准确性...
1- 确保合法合规性，使潜在风险降至最小 2-享有高等级的数据安全与稳定 3-以合理可控的成本得到专业、优质团队的高效服务 4-减轻您事务性工作的管理负担，让您有更多时间和精力关注您的客户、人力资源战略及核心流程 ...
薪酬外包是最普遍的人力资源外包服务之一。山东金创业的薪酬外包处理服务运作平台，已存储客户所在地政府最新公布的所有相关政策和计算方法。 当客户选择我们的这一服务后，山东金创业专业团队会帮助客户梳理客户现有的内部政策，并将它们整合到山东金创业...
一、可以较好地维护伤残职工的合法权益。 随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行...
劳务派遣和劳务外包是两种不同的用工方式。 劳务派遣又称劳动派遣，劳动力派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作，它将本为一体的雇佣、使用环节分离、形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三分关系。它的特...
1、生产线基础工人； 2、基层客服及售后； 3、营业员、导购等； 4、基层办公人员； 5、基层销售及其他市场开发人员； 6、保洁、保安； 7、基层IT类技术人员； 8...
1、集中精力、人力和财力等从事核心业务，以实现企业运营效益最大化。 2、企业只保留自己的核心团队，使经营和战略管理更加灵活、轻便、快捷。...
业务外包是指企事业单位将非核心的、辅助性的或者季节性强的岗位外包给外包公司，并由外包公司负责外包岗位的的招聘、管理、劳务风险承担等所有人力资源相关工作。 通过业务岗位外包服务，企事业单位将外包岗位的招聘、培训、薪酬与绩效、管理等综合事务工...
山东金创业人才服务有限公司是国内知名专业人力资源服务机构，主营社保代理、劳务派遣、业务外包、企业招聘等业务，与政府部门和众多著名企业有着长期深入的合作关系，对客户需求有着深入而全面的理解。 1、具有专业化的服务流程，专家式的服务人才，全国...