答：它指的是社保卡的一种状态，指的是参保职工因为各种原因导致社保断缴，社保卡缴存中断，而社保卡没有进行转移，同时也不满足销户的条件时被封存的状态。...
答：工伤职工因伤情严重或情况特殊，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。...
答：失业人员符合领取失业保险金条件的，在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领，待遇发放期间不得中途变更发放地。 选择回户籍地申领的，须办理失业保险关系转移。...
答：1、可以通过社保卡实现工伤医疗、康复、辅助器具配置费用的直接结算； 2、可通过社保卡领取工伤医疗费（工伤康复费、辅助器具配置费）报销资金、伤残津贴及其他工伤保险待遇。 除此之外，社保卡在工伤保险业务领域中还支持，一是使用社...
答：不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
答：如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下...
一般情况下，断缴时间不超过3个月的（时限以当地规定为准），若能补缴，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。 中断缴费时间超过3个月的，各统筹区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期。中断期间和等待期内发生的医疗费用，...
答：情况一：辞职后，一个月内找到新工作的 在一个月内能够找到工作并到岗的，新公司会接续缴纳社保，医保也就不会断缴，可以正常享受医保待遇。 情况二：辞职后，暂未找到工作的 如果辞职后，一段时间内不打算找新工作，或者没...
答：医保账户个人余额仍然可以用于看病，买药。 以广东为例，可以登录【粤医保】小程序，查看职工医保个人账户资金余额和收入支出明细。...