劳动合同中能约定违约金的情形有哪些？-山东金创业人才服务有限公司

劳动合同中能约定违约金的情形有哪些？

答：除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金