用人单位可以与寒暑假打工的在校大学生建立劳务关系吗?

答:可以。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订书面劳动合同。但是建议单位与大学生签订书面协议以明确权利义务。